为深入了解员工思想动态和学习生活需求，畅通员工与公司沟通渠道，提升服务员工水平，11月25日上午，公司召开2025年下半年员工代表座谈会。公司学工办、团委负责人及辅导员老师和9名员工代表参加会议。
座谈会上，针对会前收集的员工意见建议和员工代表现场提问，相关老师逐一进行详细解答，员工代表结合自身学习生活实际和班级同学意见建议，对公司管理服务工作积极建言献策。
学工办主任陈楠强调，公司始终重视员工诉求，已设立电子邮箱、意见信箱等多元反馈通道，本次座谈会更是进一步直面问题、高效回应。希望员工代表将会议精神和答复内容准确传达至班级每一位同学，共同营造知情、参与、共建的校园氛围，更要严格遵守校园安全管理规定，尤其杜绝违规用电等危险行为，筑牢校园安全防线。
此次座谈会的召开，搭建了公司与员工之间高效沟通的桥梁，进一步增进了公司对员工需求的了解，为公司后续工作的优化提升提供了重要参考。下一步，公司将持续关注员工成长发展需求，不断改进工作方法，提升服务质量，全力为员工的学习生活和成长成才保驾护航。
